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随着当今社会的发展与进步,各行各业对于人才的需求水涨船高,尤其是全方面发展的高质量人才,而水利行业也不例外.在我国诸多河流中,身为“七大河”之一的淮河是我国学者们公认的“冷热分界线”,也为其流域农业生产、漕运提供了诸多便利,其重要性不言而喻.而所谓“天有不测风云”,淮河作为我国国境内径流量最大的几条河流之一,其本身的基层水文极具研究及管理意义.为保证淮河水文事业稳定运作与发展,本文将对淮河基层水文人力方面目前面临的问题及人才培养与队伍建设的改善对策进行探究,以供广大水利工作者及管理者参考.