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近年来,大学生就业人数逐年递增,随之而来的就业矛盾也就愈发突出。但目前国内高校并没有特别行之有效的大学生就业指导体系。文章通过讨论开展前置化的大学生就业指导的重要性及其过程中的关键点,找寻就业指导教育中的新方式,以便更有效地督促大学生尽早形成正确的就业观念和合理的职业生涯规划,培养其就业能力和素质,实现其未来职业目标和个人价值。