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Marvell是全球排名前五的采用无晶圆厂模式的半导体公司,目前是全球十大无晶片工厂半导体设计公司,在存储、通信和消费型半导体解决方案等领域占有领先地位,每年售出十亿个芯片,客户包括惠普、思科、RIM、苹果、华为、索尼……在全世界拥有超过 5000名员工,并在不断扩张中,作为美国纳斯达克的上市公司,其市值大约是100亿美元。
她是美国硅谷最主要的女性高管之一,同时也是全球主要半导体公司中唯一的女性共同创始人。其夫周秀文,印度尼西亚华裔,乃是Marvell的CEO。
她一帆风顺,与先生周秀文婚姻、事业珠联璧合。加州大学伯克利分校有以他们名字命名的研究大楼。
她是戴伟立。
在尚未出生前,她已有了两个哥哥,祖父以为大约又是个男孩子,一早取好了豪气干云的大名,曰“伟立”,寄托“伟大的人民站起来了”之深意。早年移居美国的祖父,用心良苦。结果她从事了高科技产业,最终为全世界作出了贡献,也算没有辜负祖父当年“伟大的”愿望。
见到她本人,是少见的大方率性,名贵的黑漆皮拎包随意放在地上,捋捋衣袖,便开始配合摄影师展开工作,没有顾忌,也不麻烦他人。整个采访过程,她都很认真,认真之余又不忘嚷嚷两句玩笑,见到路过的熟人,不断挥手打着招呼,仿佛一个调皮捣蛋的少女,正在开心地参加周末同学家的聚会。
最初的成功源自大胆主动
戴伟立本是上海市卢湾区少体校的篮球健将,9岁开始打篮球。从小喜欢数学、物理的她,高中上的是复旦附中理科班,放眼一瞄,戴着厚厚啤酒瓶底的书呆子横扫一大片,而她,视力超级好,身材修长而活力四射,恨不能随时跳起来扣一记篮。
1979年,戴伟立轻松念完高中,一年后,18岁的她随着父母移民美国,考入加州大学伯克利分校计算机科学系。
金风玉露一相逢
电梯这个密闭的小空间,是发生故事的好地方。1983年年底,就在伯克利大学的电梯里,戴伟立认识了当时在读计算机硬件工程研究生的周秀文。周围分明还有其他熟悉的同学,他却只对着陌生的她搭讪:“你有点面熟,你是不是在念软件?”
渐渐熟悉以后,她跟着他去他的研究室,共同的爱好使两人很快形影不离。“那种感觉,就像是两个小学生一起长大。”圣诞节他写卡片给她,简单的小诗流露着理科高才生的质朴与细腻:“我希望做一只小虫子,躲在你家咖啡桌的地毯底下,时刻追随你的步伐。”
那时候,聪明漂亮的她有众多追求者,不过大多约会一两次就无下文了。这方面她十分保守,“不能随意地接近”。可是遇到周秀文,“我一看到他,就觉得我们会结婚”。
平日一起读书的一大帮女生们觉得奇怪,怎么每晚都不见了伟立?她却答得随意,哦,我跟男朋友一起去读书啦。
女生们惊诧,超级难追的伟立忽然有了男朋友?那个周末,在女生们组织的BBQ上,周秀文和戴伟立同时出现,女生们掂量、评估着眼前的陌生男子,结果意见惊人的一致:“天哪,从他出现,到他离开,他的一只手一直环着你的腰!你逃不掉了,你俩一看就是夫妇脸,将来一定会结婚的。”
不出所料,半年后她本科毕业,第二年,两人神速结婚。
婚后的戴伟立很快露出了中国好太太的传统本质:凡事以先生为第一。每天一早,她都乐颠颠地把他的西装和领带熨好,便当和水果装好,先开车送他去学校,再去上班,下班又去接他,回家一起煮饭、看电视,休息一会,再开车送他去上晚自习。
1988年是龙年,这一年对于戴伟立来说,是个龙腾虎跃的好年头,这一年,先生周秀文博士研究生毕业,而他们的第一个儿子也在这一年出世了。
默默无闻地开出花来
1984年至1995年,整整11年,戴伟立都没有将创业付诸行动,一直在外面默默地做事,经过XEROX公司、福特公司以及伯克利大学校友自创的公司之后,1990年,他们的小儿子出世了,此时恰逢佳能美国研究中心请她去从事软件开发和项目管理工作,她欣然去了,理由很现实:离家较近,方便照顾儿子。
“打工期间不停有各种灵感涌出,却没有实现它们的自由。可幸的是完成了经验的积累。”
尽管这许多年来,先生连续不断的发明接二连三获得美国专利,尽管读博士的时候,先生已几次三番按捺不住创业的欲望,她却明确地表示不允许、不支持:“现在,你的首要任务是把博士读完,次要任务是积累经验,等有一天你全盘准备好了,我会帮你一起开公司,相信我。”
1995年,Marvell终于诞生了,一开始,大家的身份都只是拥有聪明脑袋和乐观精神的工程师,聪明地将市场上现有的两种技术的优势结合起来,乐观地相信自己的新设计。“我们坚信整个市场都会需要它,因为它不同于其他四五家产品,”当年坚信没有什么不可以的那股大胆劲儿又冒出来了,戴伟立开始捧起黄页打电话,一家一家去推荐。终于,他们找到了第一个客户,一发不可收拾,他们创新的硬盘驱动技术将当时拥有一半以上市场的德州仪器打败了,那套技术整个被Marvell替换掉。科技的美妙就令人振奋!“当时我们只有二十多个人。”
成立Marvell后,戴伟立每天工作至少十四个小时,凌晨三点还有电话打来咨询问题。若有必要,她是24小时运转的。Marvell的员工都知道,“凡是不能解决的问题,就找伟立”。“可能这就是中国人说的劳碌命。但是没办法,我代表着公司的形象,必须非常负责,不可以让客户失败。”
可能因为从小打篮球的关系,她看重团队合作,知道大家一起努力才会赢。
14年后的今天,世界上到处都有Marvell的技术,这使得戴伟立肩上的责任变得更重。“目前整个公司的核心仍是先生和我。公司虽大,却仍有许多事情不可避免地需要我们亲历亲为。先生在不断地做研发和决策,而我在不断做推广和服务,维护着Marvell与客户之间信任和亲密的关系。”夫妇二人依然一起上下班,美国朋友常笑他们是一种“两者合一”的存在,好玩、可爱又难得。
14年后的Marvell是全球排名前五的采用无晶圆厂模式的半导体公司,在存储、通信和消费型半导体解决方案等领域占有领先地位,每年售出十亿个芯片,客户包括惠普、思科、RIM、苹果、华为、索尼……截止2009年1月31日的财年净收入为29亿5千万美金。今年9月,Marvell又与中国移动合作,正式推出了支持Ophone的高性能、小尺寸TD-SCDMA解决方案。“作为在中国土生土长的人,我感到自豪,TD-SCDMA由Marvell按照中国政府的标准来完成,这是一个重大的突破。让智能手机功能更加强大,并更好地服务于每一个人,这是Marvell的愿望。”
“现在中国人在世界上表现得这么强大,靠的是真本事,是真正的了不起。我很高兴我能为中国人争光。”
“很多媒体说我是全球主要半导体公司中唯一的女性共同创始人,这个‘唯一’好像听起来很厉害,可是我一直都不知道,原来干这行有成就的女性这么少。这么多年我只是埋头干自己喜欢的事,都没有注意这些。”
用好的方法去宠爱
事业有成的戴伟立,谈起平生得意事,仍然首推幸福的家庭。她无比热爱相夫教子,“先生和儿子永远是第一位的,只有把他们都照顾好了,我才会想到自己”。
如今,他们的两个儿子也在伯克利大学读书,一个两年级,一个四年级,念的是与先生周秀文当年同样的专业。
“两个儿子的本质都很简单。俗话说,看见孩子的样子就可猜出父母的大概,我从小接受的教育都是女生要有信心、要有能力,所以我自己很像我妈妈,现在两个儿子跟着我和先生,也都很用功,很勤劳。”
受母亲的影响,戴伟立的教育也以鼓励为主,“我认为你可独立完成,但遇到问题时可以请教我们。”类似的赞美和激励从不简断。戴伟立说,之所以培养他们的独立精神,是因为只有自己亲手去做,才会珍惜,才会自豪,而小孩子的自豪感很重要。
戴伟立主张“小孩子不是不可以宠,而是要用好的方法”,她的前提是读书要好,“做个好小孩”,至于电子游戏,只要不是太暴力的,功课做完可以玩一会。有时候出了一款新游戏,两个少年会事先谋划好,然后问妈妈,周末可以陪我们逛商场吗?等她答应,到了游戏专柜前,两个少年的眼色使来使去,用眼神商量着由谁先开口,她看了便觉好好笑,“他们真是很可爱啊”。
如今,大儿子呆在大学里帮助老师做研究,小儿子则隐瞒了身份,跑去Marvell实习了六个礼拜,期间勤奋好学,还帮助小组检查出某套软件中一个多余的程序,做出了贡献,组长给当家长的写去了表扬信。谈起这事,戴伟立春风满面:“儿子能干又低调,他们的成绩是妈妈的骄傲。”
Q&A:(以下GRACE简称G,戴伟立简称D)
G:您生平有哪些得意之事?
D:最得意的就是家庭了。先生和小孩永远是第一的,我自己是排在他们后面的啦。接下来就是创办Marvell了,当初我知道,只要开就一定会成功,因为我们积累了十几年,万事俱备。当时很过多硅谷的朋友都认为我们开公司很冒险,可是我只看到冒险的背后写着机会。能在硅谷生存下来的小企业不多,我们能够越来越壮大,我想是因为我们都努力只看机会这一面,不去看冒险那一面的缘故。
G:有无失意时刻?
D:好吧,坦白说,一个女性经营着这么庞大的事业,一个中国人在美国闯出一番天地,两者都不容易,这本身已很失意。看起来我好像一帆风顺,是的,我原也这么以为,直到两年多前,我开始遇到一些挫折。原谅我不方便说它们是什么。总之,以前我以为自己只要够聪明,够努力,事情做得足够好,就可以得到全世界的认可。我以为只要我fair and care,别人也会回报我fair and care,可是不是的。意气风发的时候,我听人家说older and wiser,我会想,什么older,我的字典里没有older,可是现在,我开始明白,以前的想法真的很天真。这些年我积累了更多的经验,有时候想要成功,需要不断用事实说服别人。
G:您在工作之余有何兴趣爱好?
D:篮球啊。除了这个……做好妈妈、好太太算不算兴趣爱好?我挺擅长烹饪。工作之余,我们会举家去加勒比海沿岸度假,有时候是一家四口,不过孩子们渐渐大了,渐渐有自己的世界,所以现在更多时候是我和先生两个。
G:您拼搏多年,有无感受到中年危机?
D:没有。美国人喜欢说,人生从六十岁才刚刚开始,能够觉得自己六十岁风华正茂,这本身是一个很好的态度。
G:您今后十年的奋斗目标是什么?
D:除了一如既往地工作和照顾家庭,我还希望成为一名快乐的祖母。不过这主要还得看两个儿子啦。
G:会否考虑让两个儿子继承家族的事业?
D:会考虑,现在看来,他们是这块料。他们本身也有兴趣。
G:您欣赏怎么样的男人?
D:聪明的,性格、品质都很好的,外表看起来舒服的。就像我先生。
G:您欣赏什么样的女人?
D:女人的基本素质跟男人差不多啊,也是上述三项。不过我对女人的要求更高一点,除了上述三项,还要会照顾家庭,更有责任心,更懂得沟通。我很欣赏中国的传统妇女,她们普遍都很有责任心。女人想要在事业成功和家庭幸福之间获得平衡,必须比男人付出更多。
她是美国硅谷最主要的女性高管之一,同时也是全球主要半导体公司中唯一的女性共同创始人。其夫周秀文,印度尼西亚华裔,乃是Marvell的CEO。
她一帆风顺,与先生周秀文婚姻、事业珠联璧合。加州大学伯克利分校有以他们名字命名的研究大楼。
她是戴伟立。
在尚未出生前,她已有了两个哥哥,祖父以为大约又是个男孩子,一早取好了豪气干云的大名,曰“伟立”,寄托“伟大的人民站起来了”之深意。早年移居美国的祖父,用心良苦。结果她从事了高科技产业,最终为全世界作出了贡献,也算没有辜负祖父当年“伟大的”愿望。
见到她本人,是少见的大方率性,名贵的黑漆皮拎包随意放在地上,捋捋衣袖,便开始配合摄影师展开工作,没有顾忌,也不麻烦他人。整个采访过程,她都很认真,认真之余又不忘嚷嚷两句玩笑,见到路过的熟人,不断挥手打着招呼,仿佛一个调皮捣蛋的少女,正在开心地参加周末同学家的聚会。
最初的成功源自大胆主动
戴伟立本是上海市卢湾区少体校的篮球健将,9岁开始打篮球。从小喜欢数学、物理的她,高中上的是复旦附中理科班,放眼一瞄,戴着厚厚啤酒瓶底的书呆子横扫一大片,而她,视力超级好,身材修长而活力四射,恨不能随时跳起来扣一记篮。
1979年,戴伟立轻松念完高中,一年后,18岁的她随着父母移民美国,考入加州大学伯克利分校计算机科学系。
金风玉露一相逢
电梯这个密闭的小空间,是发生故事的好地方。1983年年底,就在伯克利大学的电梯里,戴伟立认识了当时在读计算机硬件工程研究生的周秀文。周围分明还有其他熟悉的同学,他却只对着陌生的她搭讪:“你有点面熟,你是不是在念软件?”
渐渐熟悉以后,她跟着他去他的研究室,共同的爱好使两人很快形影不离。“那种感觉,就像是两个小学生一起长大。”圣诞节他写卡片给她,简单的小诗流露着理科高才生的质朴与细腻:“我希望做一只小虫子,躲在你家咖啡桌的地毯底下,时刻追随你的步伐。”
那时候,聪明漂亮的她有众多追求者,不过大多约会一两次就无下文了。这方面她十分保守,“不能随意地接近”。可是遇到周秀文,“我一看到他,就觉得我们会结婚”。
平日一起读书的一大帮女生们觉得奇怪,怎么每晚都不见了伟立?她却答得随意,哦,我跟男朋友一起去读书啦。
女生们惊诧,超级难追的伟立忽然有了男朋友?那个周末,在女生们组织的BBQ上,周秀文和戴伟立同时出现,女生们掂量、评估着眼前的陌生男子,结果意见惊人的一致:“天哪,从他出现,到他离开,他的一只手一直环着你的腰!你逃不掉了,你俩一看就是夫妇脸,将来一定会结婚的。”
不出所料,半年后她本科毕业,第二年,两人神速结婚。
婚后的戴伟立很快露出了中国好太太的传统本质:凡事以先生为第一。每天一早,她都乐颠颠地把他的西装和领带熨好,便当和水果装好,先开车送他去学校,再去上班,下班又去接他,回家一起煮饭、看电视,休息一会,再开车送他去上晚自习。
1988年是龙年,这一年对于戴伟立来说,是个龙腾虎跃的好年头,这一年,先生周秀文博士研究生毕业,而他们的第一个儿子也在这一年出世了。
默默无闻地开出花来
1984年至1995年,整整11年,戴伟立都没有将创业付诸行动,一直在外面默默地做事,经过XEROX公司、福特公司以及伯克利大学校友自创的公司之后,1990年,他们的小儿子出世了,此时恰逢佳能美国研究中心请她去从事软件开发和项目管理工作,她欣然去了,理由很现实:离家较近,方便照顾儿子。
“打工期间不停有各种灵感涌出,却没有实现它们的自由。可幸的是完成了经验的积累。”
尽管这许多年来,先生连续不断的发明接二连三获得美国专利,尽管读博士的时候,先生已几次三番按捺不住创业的欲望,她却明确地表示不允许、不支持:“现在,你的首要任务是把博士读完,次要任务是积累经验,等有一天你全盘准备好了,我会帮你一起开公司,相信我。”
1995年,Marvell终于诞生了,一开始,大家的身份都只是拥有聪明脑袋和乐观精神的工程师,聪明地将市场上现有的两种技术的优势结合起来,乐观地相信自己的新设计。“我们坚信整个市场都会需要它,因为它不同于其他四五家产品,”当年坚信没有什么不可以的那股大胆劲儿又冒出来了,戴伟立开始捧起黄页打电话,一家一家去推荐。终于,他们找到了第一个客户,一发不可收拾,他们创新的硬盘驱动技术将当时拥有一半以上市场的德州仪器打败了,那套技术整个被Marvell替换掉。科技的美妙就令人振奋!“当时我们只有二十多个人。”
成立Marvell后,戴伟立每天工作至少十四个小时,凌晨三点还有电话打来咨询问题。若有必要,她是24小时运转的。Marvell的员工都知道,“凡是不能解决的问题,就找伟立”。“可能这就是中国人说的劳碌命。但是没办法,我代表着公司的形象,必须非常负责,不可以让客户失败。”
可能因为从小打篮球的关系,她看重团队合作,知道大家一起努力才会赢。
14年后的今天,世界上到处都有Marvell的技术,这使得戴伟立肩上的责任变得更重。“目前整个公司的核心仍是先生和我。公司虽大,却仍有许多事情不可避免地需要我们亲历亲为。先生在不断地做研发和决策,而我在不断做推广和服务,维护着Marvell与客户之间信任和亲密的关系。”夫妇二人依然一起上下班,美国朋友常笑他们是一种“两者合一”的存在,好玩、可爱又难得。
14年后的Marvell是全球排名前五的采用无晶圆厂模式的半导体公司,在存储、通信和消费型半导体解决方案等领域占有领先地位,每年售出十亿个芯片,客户包括惠普、思科、RIM、苹果、华为、索尼……截止2009年1月31日的财年净收入为29亿5千万美金。今年9月,Marvell又与中国移动合作,正式推出了支持Ophone的高性能、小尺寸TD-SCDMA解决方案。“作为在中国土生土长的人,我感到自豪,TD-SCDMA由Marvell按照中国政府的标准来完成,这是一个重大的突破。让智能手机功能更加强大,并更好地服务于每一个人,这是Marvell的愿望。”
“现在中国人在世界上表现得这么强大,靠的是真本事,是真正的了不起。我很高兴我能为中国人争光。”
“很多媒体说我是全球主要半导体公司中唯一的女性共同创始人,这个‘唯一’好像听起来很厉害,可是我一直都不知道,原来干这行有成就的女性这么少。这么多年我只是埋头干自己喜欢的事,都没有注意这些。”
用好的方法去宠爱
事业有成的戴伟立,谈起平生得意事,仍然首推幸福的家庭。她无比热爱相夫教子,“先生和儿子永远是第一位的,只有把他们都照顾好了,我才会想到自己”。
如今,他们的两个儿子也在伯克利大学读书,一个两年级,一个四年级,念的是与先生周秀文当年同样的专业。
“两个儿子的本质都很简单。俗话说,看见孩子的样子就可猜出父母的大概,我从小接受的教育都是女生要有信心、要有能力,所以我自己很像我妈妈,现在两个儿子跟着我和先生,也都很用功,很勤劳。”
受母亲的影响,戴伟立的教育也以鼓励为主,“我认为你可独立完成,但遇到问题时可以请教我们。”类似的赞美和激励从不简断。戴伟立说,之所以培养他们的独立精神,是因为只有自己亲手去做,才会珍惜,才会自豪,而小孩子的自豪感很重要。
戴伟立主张“小孩子不是不可以宠,而是要用好的方法”,她的前提是读书要好,“做个好小孩”,至于电子游戏,只要不是太暴力的,功课做完可以玩一会。有时候出了一款新游戏,两个少年会事先谋划好,然后问妈妈,周末可以陪我们逛商场吗?等她答应,到了游戏专柜前,两个少年的眼色使来使去,用眼神商量着由谁先开口,她看了便觉好好笑,“他们真是很可爱啊”。
如今,大儿子呆在大学里帮助老师做研究,小儿子则隐瞒了身份,跑去Marvell实习了六个礼拜,期间勤奋好学,还帮助小组检查出某套软件中一个多余的程序,做出了贡献,组长给当家长的写去了表扬信。谈起这事,戴伟立春风满面:“儿子能干又低调,他们的成绩是妈妈的骄傲。”
Q&A:(以下GRACE简称G,戴伟立简称D)
G:您生平有哪些得意之事?
D:最得意的就是家庭了。先生和小孩永远是第一的,我自己是排在他们后面的啦。接下来就是创办Marvell了,当初我知道,只要开就一定会成功,因为我们积累了十几年,万事俱备。当时很过多硅谷的朋友都认为我们开公司很冒险,可是我只看到冒险的背后写着机会。能在硅谷生存下来的小企业不多,我们能够越来越壮大,我想是因为我们都努力只看机会这一面,不去看冒险那一面的缘故。
G:有无失意时刻?
D:好吧,坦白说,一个女性经营着这么庞大的事业,一个中国人在美国闯出一番天地,两者都不容易,这本身已很失意。看起来我好像一帆风顺,是的,我原也这么以为,直到两年多前,我开始遇到一些挫折。原谅我不方便说它们是什么。总之,以前我以为自己只要够聪明,够努力,事情做得足够好,就可以得到全世界的认可。我以为只要我fair and care,别人也会回报我fair and care,可是不是的。意气风发的时候,我听人家说older and wiser,我会想,什么older,我的字典里没有older,可是现在,我开始明白,以前的想法真的很天真。这些年我积累了更多的经验,有时候想要成功,需要不断用事实说服别人。
G:您在工作之余有何兴趣爱好?
D:篮球啊。除了这个……做好妈妈、好太太算不算兴趣爱好?我挺擅长烹饪。工作之余,我们会举家去加勒比海沿岸度假,有时候是一家四口,不过孩子们渐渐大了,渐渐有自己的世界,所以现在更多时候是我和先生两个。
G:您拼搏多年,有无感受到中年危机?
D:没有。美国人喜欢说,人生从六十岁才刚刚开始,能够觉得自己六十岁风华正茂,这本身是一个很好的态度。
G:您今后十年的奋斗目标是什么?
D:除了一如既往地工作和照顾家庭,我还希望成为一名快乐的祖母。不过这主要还得看两个儿子啦。
G:会否考虑让两个儿子继承家族的事业?
D:会考虑,现在看来,他们是这块料。他们本身也有兴趣。
G:您欣赏怎么样的男人?
D:聪明的,性格、品质都很好的,外表看起来舒服的。就像我先生。
G:您欣赏什么样的女人?
D:女人的基本素质跟男人差不多啊,也是上述三项。不过我对女人的要求更高一点,除了上述三项,还要会照顾家庭,更有责任心,更懂得沟通。我很欣赏中国的传统妇女,她们普遍都很有责任心。女人想要在事业成功和家庭幸福之间获得平衡,必须比男人付出更多。