企业政工建设中企业文化的引导运用研究

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在经济全球化的影响下,我国的市场经济进程在不断加快.企业为加强自身在市场的份额,需要对企业内部进行一系列的改革.然而在当今各种企业文化冲击的阶段,加强自身企业文化的建设工作以保证企业自身的特色显得尤为重要.对此企业应加强政工建设,政工建设人员把思想政治工作与生产、服务、机制转换等环节有机结合,树立企业的品牌形象,让职工在良好的企业文化氛围烘托下,积极为企业发展贡献力量.基于此,本文分析了企业政工建设中企业文化的引导运用.
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