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在长时间的实践过程中人力资源管理模式形成相应模式,由此开展人力资源管理时企业也有据可依,且企业在选择人力资源管理模式时也有较多影响因素。
人力资源管理模式及选择因素探讨
【摘 要】
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在长时间的实践过程中人力资源管理模式形成相应模式,由此开展人力资源管理时企业也有据可依,且企业在选择人力资源管理模式时也有较多影响因素。
【机 构】
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太原城市职业技术学院
【出 处】
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佳木斯职业学院学报
【发表日期】
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2016年5期
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