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企业文化建设在国有企业当中之所以遇到瓶颈，很大程度上就在于没有很好认识到国企党组织建设与企业文化建设的相关性，更没有把国企党组织在企业文化建设中的优势充分发挥出来。我国国有企业文化建设只有在立足中国现实，认真分析问题、总结经验的基础上，充分发挥国企党组织的优势，才能找到一条适合中国特色的企业文化建设道路。