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高校是培养高素质的社会主义建设者和接班人的主阵地，每一位教师和管理干部都肩负着重要的使命。要提高学生的素质，就要有高素质的教师队伍和管理干部队伍，给学生指明方向，提供智力支持，使学生可以茁壮成长为德、智、体、美全面发展的建设者。管理干部的素质和能力在很大程度上起了至关重要的作用，通过管理干部的合理配置和协调运转，教师才能够更好地指导学生，促进学生素质的提高。为此，对管理干部进行培训在一定程度上决定了祖国未来的发展。文章主要探究了高校干部培训中的问题、出现这些问题的原因和解决策略，以期促进高校干部管理水平和