职场上有“五笨”都是与人际关系挂钩的，你知道是哪“五笨”吗?
　　好友聚在一起的时候说得最多的就是烦心事，上周同学聚会，就又扯到了工作上的一些鸡毛蒜皮的事。谁谁谁升官了，某某某又加薪了，而自己却原封不动。
　　细细分析，这些事说大也大，说小也小，其实全靠自己的一个心理调节，刨根问底还是要从自身来寻找原因，当然，一些遭遇落到你头上后，也不一定是你的能力不足，而是你的人际关系没有处理好。
　　职场上有“五大笨”都是与人际关系挂钩的，这是几个师哥传授给我们的，下面，我一一分析给你们听，对你们的事业发展有一定的帮助和提醒。
　　
　　笨事一：
　　仅把份内工作做好是不够的。小周在工作上只知道埋头苦干，但平时和同事上司之间沟通不是很多，在年底评优秀员工的时候落榜了，虽然他的成绩很突出，但评优秀是靠票数说话的。这就说明学历、能力、效率并不是衡量你是否优秀的单一指标。如何调节好与上司或同事之间的重心，才是你优秀突出的铺垫。
　　
　　笨事二：
　　不理会谣言也不对。很多事情的迹象都是从谣言开始发展的。即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，多多少少都可以推测出一些端倪。有个朋友就是这样，不理会谣言，总觉得那是小人之事，最后当他被谣言挤下部门经理位置的时候，他才后悔末及。但是要切记，谣言也是惹是非的重点，有些谣言你可以听，但不要做广播电台，不然你会很惨。
　　
　　笨事三：
　　同事之间并非都是患难知已。林晓和陈艺是公司里的铁姐妹，林晓平时对陈艺是无话不说，一些家务事也常常把陈艺当成倾诉的对象。有一天，林晓提升成了陈艺的上司，她就开始为难了，因为陈艺请假她不好不批，陈艺有了错，她也不好意思说，最后导致自己被降职。而期间她也想过，如果自己训了陈艺，她会不会把自己的一些事说出去呢，左右为难，最后为难了自己。所以，同事之间最后不要做患难知己的好。
　　
　　笨事四：
　　敌人千万不可以忽略或轻视。很多人都认为，朋友才会给予自己帮助和支持，而敌人就不一样了，他们会处处找你的麻烦，抓你的小辫子。你一出错，他们马上指责，不会保留。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。
　　
　　笨事五：
　　拍上司马屁不要太露骨。有很少一部分上司希望听到所有角度的讯息，但大部分都不会。他们也是普通人，他们宁可听到好消息而不是坏消息。但拍马屁一定要有技巧和心意上的区别，比如你说“主任，你真漂亮”，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他／她也听的出来。你要找出他／她真正让你佩服之处，然后适时赞美，“经理，你昨天的处理方式真好，又给公司节省了一部分不必要的资金”。你看，这样就没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。
　　“五大笨”你都知道了，也学会如何克服了，那你还怕什么。相信，凭借努力和机遇，一定会取得事业上的成功。