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政治路线确定之后,干部就是决定因素。选什么人用什么人,历来是我们党高度重视的重大问题。随着干部人事制度改革的不断深化,我们党在选拔任用条件上进行了一些改革和探索,取得了明显成效。但是,由于多种因素的影响,在把握干部选拔任用条件的实践中仍然存在一些问题。本文在深入分析这些问题的基础上,提出了相应的对策。