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如今的企业发展,文化精神在整个发展过程中的作用越来越突出.而更多的企业也把工作的重心调整到了企业的文化建设方面,以期能够将企业的核心价值理念渗透到发展的每一个细节,从而激励和促进员工更为积极主动的工作.本文主要就企业工会工作理念创新实施探究,并针对文化建设的方法做出了一定的论述和分析,以期能对相关领域的发展提供借鉴.