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国有企业的改革已经历了十多个年头,但就整个改革的效果看,前景不容乐观。据权威资料显示,国有企业每年仅生产全国工业产值的1/4,在新增加产值中占不到5％,经济增长中占不到2％。1998年,国有企业盈亏相抵后曾一度出现负值。是什么缘故使得国企改革如此步履维艰呢?原因纵然是多方面的,但我们认为,最主要的在于国有企业没有从经营机制上处理好厂长经理的责权利关