【摘 要】
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员工离职会对企业知识流失造成一定程度上的影响,企业核心员工离职已成为企业人力资源危机的重要表现形式。
The turnover of employees will have a certain impact on the
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员工离职会对企业知识流失造成一定程度上的影响,企业核心员工离职已成为企业人力资源危机的重要表现形式。
The turnover of employees will have a certain impact on the loss of knowledge of the enterprise. The departure of key employees of enterprises has become an important manifestation of the human resource crisis of enterprises.
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