【摘 要】
：
目的:探析基于护士岗位需求的护理培训模式对提升岗位胜任力的价值.方法:选取2019年1月至2019年12月我院就职的100名护士作为研究对象,以随机分组方式分为对照组(45例,采取传
【机 构】
：
辽宁省沈阳市辽宁中医药大学附属医院 护理部 辽宁 沈阳 110032
论文部分内容阅读
目的:探析基于护士岗位需求的护理培训模式对提升岗位胜任力的价值.方法:选取2019年1月至2019年12月我院就职的100名护士作为研究对象,以随机分组方式分为对照组(45例,采取传统培训方式)和实验组(55例,实施基于护士岗位需求的护理培训模式),对比两组护士岗位胜任力.结果:实验组护士的理论成绩和实践操作能力明显高于对照组(P＜0.05).实验组发生不良事件的护士比例7.27%明显低于对照组28.89%(P＜0.05).结论:基于护士岗位需求的护理培训模式应用于岗位培训中可有效提高护士的理论成绩和实践操作能力,减少不良事件的发生,对提升护士岗位胜任力具有积极作用.
其他文献
目的:探究在内分泌科患者护理中实施个性化护理模式对患者的影响.方法: 参选患者均为我院收治的内分泌科患者,患者例数128例,参选患者截取时间为2018年2月-2020年2月.按照抽
目的:探究延续护理在高血压患者中的临床价值.方法:应用抽签法将2019年1月至2019年12月期间在我院进行治疗的高血压患者进行分组研究,选取患者数为80例,分别为对照组、实验组
目的:讨论护理干预在社区老年慢性病患者健康管理中的作用.方法:研究时间:2018年1月-2019年1月,研究对象:在本社区卫生院建立健康档案的100例老年慢性病患者,在所选时间范围
目的:探究对心力衰竭患者采用心衰容量管理对于提升患者自我护理行为和心功能的应用价值.方法:现按就诊时间将我院于2019年1月-2020年1月收治的82例心力衰竭患者分为接受常规
目的：本研究通过对相关微炎症标志物指标（hs-CRP、IL-6、TNF-α等）的检测，识别出维持性血液透析(maintenance hemodialysis MHD)患者已经存在的微炎症状态，指导对高危患者进行药物
目的:研究重症狼疮性肾炎合并肾衰竭行免疫干预与血液透析联合治疗的护理干预效果.方法:选取80例我院接收的重症狼疮性肾炎合并肾衰竭患者,依据护理方法给予分组护理治疗,分
目的:探究中医护理学中情志护理理论在类风湿关节炎患者护理中的应用.方法:分析我院在2018年12月-2019年10月间收治的54名类风湿关节炎患例资料,依照不同的护理方法,将其分为
目的:分析并研讨高龄慢性支气管炎护理中引进健康教育对其满意度的临床效果.方法:选取区段2018.03~2020.03,探究对象为本院接诊的患慢性支气管炎高龄患者,统计82例,采取双盲