企业效绩评价指标体系的创新—率平衡记分卡评价企绩的可行性

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[在现代企业管理中,国有资本金效绩评价是一项十分重要的内容之一,多年来由于缺乏一个科学而合理可行的评价指标体系,评价不力,极大地妨碍国有资本金的有效运用。该文从现有评价指标体系的评述出发,介绍平衡记分卡这一种新型的评价指标体系,以期能引起管理当局及相关人士的关注。]
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