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本文参考企业团队管理和高绩效团队相关理论研究，对比研究企业高绩效团队与高职教师团队建设的差异，从中得到启示，从而构建高职教师团队建设框架。
企业高绩效团队对高职教师团队建设的启示
【摘 要】
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本文参考企业团队管理和高绩效团队相关理论研究，对比研究企业高绩效团队与高职教师团队建设的差异，从中得到启示，从而构建高职教师团队建设框架。
【机 构】
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山东科技职业学院
【出 处】
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丝路视野
【发表日期】
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2016年22期
【基金项目】
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2015年山东省高校人文社科研究课题“传统文化视角下高职教师团队建设研究”(项目编号:J15WB56).
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