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组织健康（0H）是指通过打造团结的领导团队在管理层之间建立透明度，向每个人传达这一透明度，建立足够的机制以贯彻这一透明度，从而实现组织的有效运转。组织健康的优势是巨大的：公司事半功倍；不会流失最好的人才；及早发现问题并尽快解决问题；打败内耗严重、浪费时间金钱和精力的对手——这样的公司只会赶走人才，让客户敬而远之。