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人才是最宝贵、最重要的战略资源，是任何事业发展的基础。长期以来，基层部队卫生人才资源匮乏、培养方法落后、人才使用机制不健全等问题，严重制约了基层部队医疗卫生保障水平。我部扎实组织部队卫生人员开展理论研究活动，探索卫生人才培养新模式，创新卫生人才使用机制，有力地推动了卫生人才队伍整体建设水平，提升了部队的卫勤保障能力。