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一个企业要想发展就离不开思想政治工作的指引和支撑，这是企业的核心凝聚力的体现，也是一个企业的思想内核和文化基础，决定企业内部的顺利运营。思想政治工作包括多个方面，要想做好需要多方共同努力，这其中，对员工的心理疏导就是最为基本的一项内容，对员工的心理素质的养成有明显的作用。本文的立足点在于企业思想政治工作的开展，重点在于心理疏导在思政工作中的具体应用分析，以期为企业的发展提供参考借鉴。