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普林斯顿大学的伍德罗·威尔逊校长因积极改革而受到董事会的欣赏，也因个人主义而受到董事会的制约，这一过程所体现的美国大学校长权力机制，对于中国现代大学制度的建设，具有重要的现实意义。校长是大学发展的掌舵人，需要与时俱进的改革精神。但是，校长的改革活动又是以权力的合法性为前提的，其与董事会的权力基础——委托代理关系确保了校长权力的有效监督。