【摘 要】
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人事档案管理在整个事业单位的各项工作当中是一个重点的工作内容,因为只有人事档案管理工作能够有效、科学、高效,才能够为事业单位选择出优质的人才、留下好的人才提供出科学的依据,从而更好地推动事业单位进行行政管理、人事管理等方面的工作顺利开展。 但是,从目前的情况来看,有很多的事业单位在开展人事档案管理工作当中还存在着一些问题,所以,想要更好的更快的顺应时代发展的必然趋势,就要推陈出新、与时俱进。 这篇文章就是介绍一些当前事业单位在进行人事档案管理工作的过程中存在的问题,并根据现实的情况提出一些创新的策略。
【机 构】
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青岛市市北区人民政府登州路街道办事处
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人事档案管理在整个事业单位的各项工作当中是一个重点的工作内容,因为只有人事档案管理工作能够有效、科学、高效,才能够为事业单位选择出优质的人才、留下好的人才提供出科学的依据,从而更好地推动事业单位进行行政管理、人事管理等方面的工作顺利开展。 但是,从目前的情况来看,有很多的事业单位在开展人事档案管理工作当中还存在着一些问题,所以,想要更好的更快的顺应时代发展的必然趋势,就要推陈出新、与时俱进。 这篇文章就是介绍一些当前事业单位在进行人事档案管理工作的过程中存在的问题,并根据现实的情况提出一些创新的策略。
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