黑龙江省委高度重视党建工作。2018年，省委书记张庆伟就省直机关党的建设工作进行2次会议要求、1次现场办公、作出5次批示，明任务、定目标，全面提升机关党建工作质量，为龙江高质量发展、全面振兴提供坚强的组织保障。

立足新时代党的建设总要求，科学谋划省直机关党的建设

　　2018年初，张庆伟同志对省直机关党建工作作出批示，要求省直机关要以习时代新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实新时代党的建设总要求，全面推进机关党的建设。
　　省委常委会专题听取省直机关党建工作汇报，并以省委名义专门召开省直机关党建工作会议，会上印发了《中共黑龙江省委关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》，对新时代机关党的建设做出总体安排，明确方向、提出要求、落实责任。同时，还以省委办公厅名义印发了《省直机关基层党建全面提升工程2018年度实施方案》和“三级四岗”责任清单。省直机关工委认真落实张庆伟同志批示要求，以机关党建提升工程为载体，将传导压力、压实责任、提高质量作为机关党建取得实效的关键，年初进行安排部署，年中围绕各部门履行主体责任情况、制度落实情况、指导基层党建情况等开展督导推进，对7个方面33个共性问题形成问题清单，对每个单位个性问题一对一反馈，督促落实整改。

立足新时期好干部标准，加强年轻干部教育培养

　　落实习近平总书记“建设忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍”的要求，高度重视对年轻干部的教育培养。8月中旬，张庆伟同志带领省委副书记、省委组织部长、省委秘书长到省直机关党校考察调研，强调要抓好省直机关副处级干部培训工作。
　　省直机关工委按照要求举办5期省直机关副处级干部培训班，共2294名副处级干部参加，覆盖面达到了97.4%。为加强党员干部党性修养、提高能力素质，创办了省直机关学习讲坛，受到机关干部欢迎，14期讲坛共1.3万多人次参加，拓展了思维、开阔了视野，激发了干部主动学习的内生动力，实现了干部学习工作化、工作学习化。

立足全面加强党的领导，提高机构改革后机关党建质量

　　结合中央和国家机关各单位机关党委主要负责人会议上提出的以机构改革为契机，加强机关党的工作、做到“五个同步”的要求，省委十二届四次全会后，张庆伟同志作出批示，“省直机关改革后，省直机关工委要对党建工作进行部署，把作风建设抓紧抓好，要推动机关党建工作上水平。”对机关纪律建设、作风建设批示，“常抓不懈，要落在‘长’‘常’二字。”明确要求省直机关机构改革后要加强党的建设，专门召开会议进行安排部署，并围绕全面从严治党要求加强纪律和作风建设，进行警示教育。会前，张庆伟同志再次作出“坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设”的批示，提出要努力“开创省直机关党的建设和各项事业新局面，为龙江全面振兴全方位振兴作出新贡献”的任务要求。
　　省直机关召开“解放思想致力振兴全面加强党的建设专题会议”，对机构改革后加强省直机关党建工作进行了安排部署。要求省直各部门认真贯彻落实习近平总书记深入推进东北振兴座谈会重要讲话精神和考察黑龙江重要指示精神，充分运用党的政治优势、思想优势、组织优势，切实发挥机关党建在推进机构改革中的保障作用，解放思想、致力振兴，以党建促改革、以改革成效推动机关党建工作质量不断提高。机构改革过程中，省直机关工委重点加强了对新建、整合、薄弱三类部门党建工作的指导，督促各部门以改革为契机配齐党组织、设立机关纪委并配备专兼职纪委书记，省直机关实现党的工作机构设置、党的组织覆盖、专职党务干部配备、党建工作责任落实、党建工作目标任务完成“五个到位”。

立足体现组织关怀，切实发挥机关工会组织作用

　　张庆伟同志要求抓好党建带群建工作，把激发广大干部职工内生动力、充分体现组织关怀和组织温暖作为机关党建工作重要工作内容，批示“发挥省直机关工会作用，关心机关职工。”
　　2018年，省直机关工委组织开展省直机关工会干部培训，落实新时代机关工会工作要求，积极引导机关干部职工带头听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础。先后举办了职工篮球赛、户外登山徒步、赏冰乐雪等文体活动，活跃了机关文化生活，增强了党组织的凝聚力和战斗力。积极开展省直机关扶贫帮困送温暖活动，帮扶困难职工、特困党员512人，慰问节日期间坚守一线职工866人。

立足落实三级联述联评要求，抓好机关党建述职评议考核

　　在今年1月初举行的全省基层党建工作述职评议会议上，张庆伟同志对省直机关党建工作进行了深入的点评，强调省直机关工委要发挥好考核作用。
　　省直机关工委进一步强化统一领导省直机关党的工作的政治担当，针对机关党建述职评议考核形式化、不精准问题，以落实“三级联述联评”为目标，在机关党委向工委述职这一关键环节上，创新实施“一述三评”述职评议考核方式，即：机关党委书记现场述职，“以上看下工委评”体现实效性，“以下看上党员评”体现真实性;“横向交流部门评”体现先进性，按5：3：2的权重确定各部门全年机关党建工作的最终得分、排出名次，考核结果纳入党政机关目标责任制。在此基础上，推进述职评议向党支部拓展延伸，实现了三级述职全覆盖。通过自上而下层层述职评议和三级立体测评，夯实了责任、传导了压力、改进了作风，实现了党建考核真实精准。
　　经过一年努力 ，黑龙江省直机关实现了机关党委按时换届、党费收缴、机关党委专职副书记培训、机关党支部向机关党委述职“四个100%”，机关党组织设置和党的工作、机关纪委设立和书记配备、党内政治生活、机关党支部书记教育培训、支部主题党日活动、困难党员和特困职工帮扶“六个全覆盖”。省直机关党的建设质量进一步提升，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，形成了机关各级党组织和领导干部重视党建、抓好党建的良好氛围，机关党员干部精神面貌和工作作风明显转变，为落实中央和省委决策部署、推动龙江全面振兴全方位振兴提供了坚强的政治保证和有力的组织保证。在2018年度全省基层党建工作述职评议会议上，张庆伟同志要求省直机关工委抓好机关干部学习、抓好作风和廉洁从政、抓好能力提升方面加强机关党的建设，为2019年机关党建工作明确了任务目标。