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随着大学生就业模式的改革,高校要提高大学生就业能力,就必须突破“季节性促销”模式,应以职业指导为基础,开展大学生职业生涯辅导.将职业生涯设计指导寓于班级管理之中,辅导员的工作可在不同的学习阶段有所侧重.
高校职业生涯规划与班级管理相结合的模式探讨
【摘 要】
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随着大学生就业模式的改革,高校要提高大学生就业能力,就必须突破“季节性促销”模式,应以职业指导为基础,开展大学生职业生涯辅导.将职业生涯设计指导寓于班级管理之中,辅导
【机 构】
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广东药学院,广东,广州,510310
【出 处】
：
黑龙江史志
【发表日期】
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2008年14期
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