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高职院校教学质量的提高,离不开师资队伍的优化。为了解海南高职院校公共计算机师资现状,本研究以海南高职院校公共计算机教师为调查样本,从教科研满意度、职业素养、工作饱和度和教师工作满意度等四个方面进行问卷调查,通过SPSS进行实证研究。结果显示,公共计算机师资的职业素养能正向影响教科研满意度,工作饱和度能正向影响教科研满意度,教科研满意度能正向影响教师工作满意度。