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摘 要：我国市场经济体制不断走向成熟，航道系统内部的改革正在进行。在这一时期，由于现代科技的发展，航道系统一线职工接触的事物日益复杂化，直接影响到他们的思想稳定，给单位的改革和发展带来阻力。本文将对这一问题进行分析，对信息化背景下如何加强职工的思想政治工作提出看法和意见。
关键词：信息时代 新形势 思想政治工作
引言：自从我国加入WTO以来，我国在市场经济体制的建设方面日益同国际接轨，各项规章制度日趋完善，给我国经济带来了源源不断的活力。同时，互联网在我国开始普及，广大青年能够搭上信息时代的列车，使得生活和工作更加轻松和舒适。但是由于信息时代信息共享的特点，使得各类杂乱无章的信息开始在单位一线职工中传播，主要有传播色情、反社会、拜金主义等等，给他们的工作和生活带来一些负面影响[1]。因此，当前加强航道系统一线职工的思想教育工作显得尤为重要。
1.信息时代航道系统一线职工思想政治教育面临的困境
经济的全球化促进了信息化的发展，各国间的政治文化交流开始从社会的上层转向民间，很多思想观念不加区别的进入我国广大青年的头脑中。因此，当前信息时代下一线职工的思想普遍受到西方文化的渗透，这一方面有先进的法制观念、人权观念等有利于社会进步的思想，但是仍有一些诸如拜金主义、虚无主义甚至反人类反社会的思想传入，并迅速在职工的思想中扎根，产生了一些负面的影响。
不少职工的思想观念同主流思想相违背，他们在享受现代科技成果的同时也开始被这些事物所腐蚀，成为马克思主义学说中“异化”典型。更为严重的是，信息时代下一线职工对传统文化表现出很多反叛，正确的思想不去占据他们的头脑，危险的思想则会趁虚而入。思想消极的职工在工作上不积极，而且容易影响他人工作，这就要求单位对一线职工要进行有力的思想政治教育工作。
2.如何改善一线职工思想政治工作
很多企业尤其是国有企业，都有着深厚的思想政治工作经验，但我们需要根据当前的形势做出反应，航道系统内部的思想政治工作应当与时俱进，不断创新。
2.1把握信息时代，创新一线职工思想政治工作
在信息时代，思想观念的传播同以往展示出不同的特点。无论信息正确与否，其传播量都很巨大并且有着相当高的共享程度。而且，人们分享信息的欲望前所未有的强烈，这是的新媒体趁势崛起，开始将信息传播的关节点放到受众身上，这也影响着我们的工作形式和生活方式。
既然一些消极的思想能够通过这一手段进行传播，正面的思想就应当通过这一手段进行宣传和教育，而且应当比消极的思想更容易被发现接受。在对单位一线职工进行思想教育时，应当根据信息时代的这些特点，我们应当利用互联网做好党方针政策的宣传工作，并且依靠网络来了解民意，从而为一线职工的思想教育工作做好准备。
2.2完善政工队伍建设，提升思想政治工作效果
工作的规范化和程序化是解决问题必要条件，在思想政治工作中尤其要重视这一点。因此思想问题可能会在意想不到的时刻爆发出来，规范的工作和灵活的处理程序是解决突发问题的核心。因此，在单位内部加强政工队伍建设能够起到这一点作用。
政工在进行日常思想教育工作时，应当努力维系与一线职工的关系，对他们的思想动态要跟进了解并且加强对普通职工的人文关怀。在进行工作时坚决杜绝形式化的官僚主义作风，时刻将心理疏导落实在一线工作中。此外，政工干部应当具备相当的理论联系实际水平，能够将一些大道理通过平实的语言和日常的工作中表现出来，以此帮助一线职工建立积极工作态度和生活态度。
2.3建设迎合青年职工的单位文化
在建立单位文化之时，我们要不断的推陈出新，吸引青年加入。除了在大方向上把握信息时代给青年职工带来的影响，我们还应当建设单位内部的文化体系，并且充分依靠三无内部的网络建设来加强企业内部正面文化的影响，并且根据单位青年职工的思想动态实时更新[2]。同时将对单位的思想教育影响发散到社会层面，加强企业对社会真实一面的理解，而不应在虚拟中迷失自我。
建立迎合一线职工的三无文化还应当从青年日常休闲文化中着手，不断丰富他们的日常文娱生活，塑造健康的性格和心态，这对于加强三无的活力有着重要的意义。
3.结语
在信息时代对一线职工开展思想教育工作，工作重心毫无疑问要针对青年的心理特性。一切有利于思想政治工作的因素都应当被调动，我们在哪里丧失的思想阵地就要在哪里捡起来。根据信息时代的青年思想特点制定有效的思想工作办法势在必行，此外，一线职工的思想教育工作仍需要社会各界的共同努力，这样才能发挥实效。
参考文献：
[1] 张焕武. 青年职工思想政治教育应处理好的关系及有效措施[J]. 民营科技. 2007（07）
[2] 柳丽. 浅谈国企深化改革过程中提高职工队伍素质的必要性和方法[J]. 今日科苑. 2009（03）
关键词：信息时代 新形势 思想政治工作
引言：自从我国加入WTO以来，我国在市场经济体制的建设方面日益同国际接轨，各项规章制度日趋完善，给我国经济带来了源源不断的活力。同时，互联网在我国开始普及，广大青年能够搭上信息时代的列车，使得生活和工作更加轻松和舒适。但是由于信息时代信息共享的特点，使得各类杂乱无章的信息开始在单位一线职工中传播，主要有传播色情、反社会、拜金主义等等，给他们的工作和生活带来一些负面影响[1]。因此，当前加强航道系统一线职工的思想教育工作显得尤为重要。
1.信息时代航道系统一线职工思想政治教育面临的困境
经济的全球化促进了信息化的发展，各国间的政治文化交流开始从社会的上层转向民间，很多思想观念不加区别的进入我国广大青年的头脑中。因此，当前信息时代下一线职工的思想普遍受到西方文化的渗透，这一方面有先进的法制观念、人权观念等有利于社会进步的思想，但是仍有一些诸如拜金主义、虚无主义甚至反人类反社会的思想传入，并迅速在职工的思想中扎根，产生了一些负面的影响。
不少职工的思想观念同主流思想相违背，他们在享受现代科技成果的同时也开始被这些事物所腐蚀，成为马克思主义学说中“异化”典型。更为严重的是，信息时代下一线职工对传统文化表现出很多反叛，正确的思想不去占据他们的头脑，危险的思想则会趁虚而入。思想消极的职工在工作上不积极，而且容易影响他人工作，这就要求单位对一线职工要进行有力的思想政治教育工作。
2.如何改善一线职工思想政治工作
很多企业尤其是国有企业，都有着深厚的思想政治工作经验，但我们需要根据当前的形势做出反应，航道系统内部的思想政治工作应当与时俱进，不断创新。
2.1把握信息时代，创新一线职工思想政治工作
在信息时代，思想观念的传播同以往展示出不同的特点。无论信息正确与否，其传播量都很巨大并且有着相当高的共享程度。而且，人们分享信息的欲望前所未有的强烈，这是的新媒体趁势崛起，开始将信息传播的关节点放到受众身上，这也影响着我们的工作形式和生活方式。
既然一些消极的思想能够通过这一手段进行传播，正面的思想就应当通过这一手段进行宣传和教育，而且应当比消极的思想更容易被发现接受。在对单位一线职工进行思想教育时，应当根据信息时代的这些特点，我们应当利用互联网做好党方针政策的宣传工作，并且依靠网络来了解民意，从而为一线职工的思想教育工作做好准备。
2.2完善政工队伍建设，提升思想政治工作效果
工作的规范化和程序化是解决问题必要条件，在思想政治工作中尤其要重视这一点。因此思想问题可能会在意想不到的时刻爆发出来，规范的工作和灵活的处理程序是解决突发问题的核心。因此，在单位内部加强政工队伍建设能够起到这一点作用。
政工在进行日常思想教育工作时，应当努力维系与一线职工的关系，对他们的思想动态要跟进了解并且加强对普通职工的人文关怀。在进行工作时坚决杜绝形式化的官僚主义作风，时刻将心理疏导落实在一线工作中。此外，政工干部应当具备相当的理论联系实际水平，能够将一些大道理通过平实的语言和日常的工作中表现出来，以此帮助一线职工建立积极工作态度和生活态度。
2.3建设迎合青年职工的单位文化
在建立单位文化之时，我们要不断的推陈出新，吸引青年加入。除了在大方向上把握信息时代给青年职工带来的影响，我们还应当建设单位内部的文化体系，并且充分依靠三无内部的网络建设来加强企业内部正面文化的影响，并且根据单位青年职工的思想动态实时更新[2]。同时将对单位的思想教育影响发散到社会层面，加强企业对社会真实一面的理解，而不应在虚拟中迷失自我。
建立迎合一线职工的三无文化还应当从青年日常休闲文化中着手，不断丰富他们的日常文娱生活，塑造健康的性格和心态，这对于加强三无的活力有着重要的意义。
3.结语
在信息时代对一线职工开展思想教育工作，工作重心毫无疑问要针对青年的心理特性。一切有利于思想政治工作的因素都应当被调动，我们在哪里丧失的思想阵地就要在哪里捡起来。根据信息时代的青年思想特点制定有效的思想工作办法势在必行，此外，一线职工的思想教育工作仍需要社会各界的共同努力，这样才能发挥实效。
参考文献：
[1] 张焕武. 青年职工思想政治教育应处理好的关系及有效措施[J]. 民营科技. 2007（07）
[2] 柳丽. 浅谈国企深化改革过程中提高职工队伍素质的必要性和方法[J]. 今日科苑. 2009（03）