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目的 探讨护士长自我管理对护士自我效能感的影响.方法 将我院护士长实施自我管理,并对实施前后护士自我效能感进行分析.结果 通过护士长管理的实施分析,实施后护士的自我效能感评分较实施前有明显的提高,数据的比较差异有统计学意义(P＜0.05).结论 实施护士长自我管理能够有效地提高护士自我效能感,从而提高工作效率,值得临床中应用.