建设银行：风险管理职责进党委
　　日前，建设银行召开全行党员干部（视频）大会，传达学习贯彻党的十九大精神。建设银行党委表示，要按照习近平总书记强调的“守住不发生系统性金融風险底线”的要求，深刻把握新时期金融风险的特点和演化规律，着力健全各方面风险防控机制。持续深化落实“风险管理职责进党委”，压实风控主体责任，巩固和发展资产质量稳中向好的势头。要继续抓好“四大板块”、做实“五个到位”，提升风控专业能力，着力管住源头疏通出口，着力调整存量优化增量，既防“黑天鹅”也防“灰犀牛”，切实发挥好国有大型银行市场稳定器和风险减压阀的作用。
　　新疆：坚持“每天半小时学习”制度
　　今年，新疆维吾尔自治区区直机关工委深入开展“学转促”专项活动，建立“每天半小时学习”制度。党支部指定专人做考勤记录，因故未参加学习的党员需要补课。机关党委采取随机抽查、明察暗访等方式，重点对参加人员、学习资料、学习笔记、考勤记录进行检查。江苏镇江：抓好机关党员积分制管理今年以来，镇江全面推广“先锋亮绩、积分管理”制度，将实施积分制管理情况纳入机关党建工作考核指标，作为“双型”先进党支部创建标准和民主评议党员定格依据。一是解决好关键少数问题。一方面要求党员领导干部必须以普通党员身份接受党支部管理；另一方面要求机关党支部一视同仁对待领导，既不能把领导编排在外，也不能有意偏向领导。二是解决好指标体系问题。基础积分指标着重围绕党章提出的党员八项基本义务和其他制度要求；贡献积分指标围绕党章强调的党员必须“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”的要求。三是解决好操作流程问题。确认先由组织打分，再由党员认定的操作流程，按月考核并公布积分。四是解决好结果应用问题。机关党员的积分除作为党员预警处置外，还作为优秀党员的考核依据。
　　江西新余：党员多跑腿 群众少跑路
　　今年，新余市直机关工委在全市机关党员干部中开展“提升执行力·党员作表率”主题实践活动，“一次性告知、一次性把事情办成”的工作要求逐步得到落实。全市各级机关党组织紧紧围绕“提升执行力·党员作表率”这一主题，实现了“三个转变”。一是着眼于责任担当，从不想执行向自觉执行转变。各地各部门把主题活动纳入重要议事日程，制定细化提升党员干部执行力的具体工作方案。二是立足于宣传教育，从不愿执行向主动执行转变。加强舆论引导和教育培训，积极营造“人人提高执行力、事事体现执行力”的浓厚氛围。三是致力于打造“含羞草”执行品牌，从慢执行向快执行转变。设立“含羞草”投诉电话，接受群众投诉和监督，着力治理党员干部的不作为、慢作为等行为。
　　广东东莞：实施机关党建“领雁计划”
　　今年，东莞市直机关工委以“从严治党抓责任促落实，强基固本抓细常促发展”为党建主题，以实施机关党建“领雁计划”为抓手，围绕建强党组织书记队伍，强化主责主业意识和履职带头能力，通过进一步细化完善轮训周期、培训重点和方式方法，有序推进直管党组织书记、专职副书记、基层党支部书记培训3个“全覆盖”；通过“支书讲给支书听”形式，实现理论指导与实践经验、业务答惑相结合，将机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务落到实处；通过实施“四个一”（“一账、一本、一档、一系统”）规范支部日常工作机制，推动支部工作抓在日常、严在日常；通过启动“机关党员讲学课堂”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
　　鄂尔多斯市地税局涉外税收征收管理分局：开展培训为水资源税和环境保护税改革工作打牢基础
　　为贯彻《中华人民共和国环境保护税法》和《扩大水资源税改革试点的方案》，确保2018年1月1日鄂尔多斯市环境保护费改税改革和2017年12月1日水资源税改革试点工作顺利实施，鄂尔多斯市地税局涉外税收征收管理分局日前举办了一期环境保护税和水资源税的业务培训班，局全体业务科室和涉及两税的企业人员参加培训。此次培训讲解了环保税和水资源税的开征背景、政策的演变、法律规章、政策依据、征收主体、征收范围、征收程序、征收标准和法律责任等方面内容。并以达旗、杭锦旗的几个电厂和煤矿实际案例分析讲解了如何计算环保税和水资源税的税额，如何计算当量数等。