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甘肃省人民政府第114次常务会议研究确定，要在总结完善我省政府工作目标责任制的基础上，积极探索和开展政府绩效评估工作，这是贯彻落实科学发展观、树立正确政绩观的迫切要求，也是推进我省行政管理体制改革、提高政府效能的重大课题。省人事厅党组对此高度重视，将其作为当前要重点抓好的人才资源支撑体系建设、事业单位岗位设置管理实施和政府绩效评估体系建设三项重点工作之一，多次召开会议进行研究部署，提出明确要求。