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企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，是促进企业不断发展壮大的精神动力和无形财富，在现代社会中，校园文化与企业文化肯定会出现一些联系和交集，这不仅是需要的，而且对双方均有益处。大学文化能够给企业以正面的积极效应，为企业的结构优化，资源的整合带来积极的作用。加强校园文化与企业文化的比较研究，借鉴高校模式建设企业文化，对满足企业人力资源的需求有重要意义。