【摘 要】
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团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义
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团队激励属于人力资源管理的一个重要组成部分,主要的目的就是要提高团队的积极性。其在企业销售部门管理中的应用,对提升销售人员的工作效率,提升营销业绩等具有重要的意义。因此,本文从团队激励运用的必要性出发,对当前企业销售部门管理的现状进行了分析,对如何在企业销售部门管理中应用团队激励,发挥团队激励的作用进行了总结,希望能够给相关人员提供一些微薄的帮助。
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