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高校不仅是为我国社会培养、输送高等人才的主要阵地,同时也是从事社会科研的主要场所,对于我国社会的科技创新和科学技术发展而言,具有相当重要的作用意义.在协同创新机制下,高校科研的效率、质量以及创新性都可以得到有效提升,但前提是我们必须要做好相关的科研管理工作.本文基于作者自身的实际工作与学习经验,就如何完善协同创新机制下的高校科研管理模式提出了部分探讨性建议,以期能对相关工作的实践起到参考与指导作用.