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目的 通过对基层医疗人才建设现状的分析与研究,提出建议和措施.方法 问卷调查、实地调研和统计学处理.结果 47.25%的基层医疗工作者和54.52%的医学生认为环境艰苦、交通不便、硬件措施不完善是基层医疗机构人才匮乏和毕业生不愿意到基层工作的主要原因;34.32%的基层医务人员表示工资低是人才流失的重要原因.结论 基层医疗单位因薪酬不高、人才匮乏、人才流失严重等原因举步维艰,加强基础医疗队伍建设已成为当务之急.