工科女大学生就业心理分析及对策研究——以河南部分工科院校为例

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研究通过对即将毕业的大学生进行访谈,制定了相关调查问卷,对工科女大学生进行就业状态、就业准备、就业心态及就业心理指导四个方面进行调查,结果显示工科女大学生在这四个方面都有不同程度的问题。为了提高工科女大学生就业率,应该从高校培养计划、就业指导模式、各地政府等方面有针对性的为工科女大学生提供就业帮扶,提高工科女大学生就业率。
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