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目前高职学生就业环境相对本科毕业生更加艰苦,就业稳定问题比较突出。为了缓解高职学生就业压力,文章提出基于Probit模型的高职学生就业意愿影响因素分析。以湖南省2021届和2022届两届高职毕业学生就业情况为样本,以职业规划作为影响因子,通过定义自变量、Probit模型和logit模型,建立高职学生就业意愿影响因素分析模型,将实际数据带入数据模型中验证职业规划对高职学生就业的影响。经分析,职业规划是高职学生就业意愿主要影响因素,正确合理的职业规划有助于提升高职学生就业率。