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随着经济社会不断发展，国有企业在改革创新与发展中，政工队伍建设也得到了一定的重视。当前，部分国有企业政工队伍建设还面临着政工人才结构不尽合理、思想重视程度不足、政工人员选才难及政工人员流动性差等问题。本文以新疆天业集团化工产业为例，指出要在正确认识政工工作的价值、优化政工队伍结构、加快复合型政工人才的培养及拓宽政工人员职业发展通道等方面着手，加强国有企业政工队伍建设，以符合新形势发展的要求。