从理论分析的角度研究探讨了效率与公平在资源分配管理中的相互平衡关系,需求资源的各个用户在乎相互之间竞争的公平性是否得到保障,而资源供应方注重的是如何最大限度地获取效益。因此,如何有效对公平性与效率收益进行折中与平衡是一项挑战性课题,反映了系统与用户之间的偏好差异。本文引入了公平折中因子的理念,将用户公平与系统效率有机结合起来,并构建了相关的目标优化求解问题。该目标优化问题反映了在考虑用户公平要求的限制下,如何实现系统资源效益的最大化。所求得的效益公平平衡关系曲线,能直观地展现用户公平的折中程度所能产生的资源效率增益,随后通过实例分析模型进行了全面演示。结果证明,本文所给出的效率与公平关系平衡机制方案能很好地运用于社会实践,在社会资源分配管理决策中能够起到具体的理论指导作用。