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优秀的企业文化。在经济繁荣时期能推动企业快速发展，在经济危机时期能有效遏制危机对企业的冲击；反之。不良文化则会削弱企业的组织功能，减慢企业发展速度甚至使其衰退。而其中影响企业发展的关键是企业文化的核心价值体系。本文从云铜集团玉溪矿业公司企业文化源起及深植落地的过程提出未来实施文化管理中可能存在的问题和对策。