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摘要：随着我国社会经济的迅速进步，人们对电力维护工作的发展投入了越来越多的关注力度。现如今各种电力设备已经进入到人们的生活以及工作当中，因此电力维修就成为了各行各业当中的工作重点。而大多数电力企业当中的低压维修电工存在习惯性违章的特点，导致低压维修工作经常出现失误情况发生，增加了电力安全事故的隐患风险，因此需要针对这一点开展相关的预防工作。
关键词：低压维修;电工;习惯性违章
前言：在新的社会发展环境下，人们更加注重安全性方面的问题，而电力维修就是人们重点关注的问题之一。由于各种电力电气设备已经成为了人们生活工作当中的必要设施之一，因此加强对电力电气设备的维修是保证人们安全的关键措施之一。而低压维修是电气维修当中的常见工作之一，但就现阶段我国电力行业在这方面的发展来看，其中还存在有非常多的维修问题，最主要的问题之一就是低压维修电工存在习惯性违章的缺点，该缺点的存在严重降低了低压维修工作的质量以及效率。为了能够有效的改善这种情况，就需要针对该问题进行深入研究，查明原因并研究解决策略。
1习惯性违章所具有的特点
1.1长期性
习惯性违章通常具有一些明显的特点，研究这些特点是解决违章问题的关键所在。长期性就是习惯性违章的一个重要特点，之所以叫做是习惯性违章，其中“习惯性”是起决定性作用的。而从现实生活的角度来看，习惯的养成往往是需要较长时间的，因此习惯性违章的并不是一两个人在短时间内就会形成的，而是在几年甚至是几十年里长期进行一项工作时逐步形成的。而一旦形成该习惯，那么在后续的工作当中就会很难进行改变，久而久之就会把违章当成是一种习惯性问题，不去加以关注。因此长期性是习惯性违章的主要特点之一。
1.2固守性
根据大量的调查研究显示，很多存在习惯性违章行为的低压维修电工，其个人普遍认为自身的这种操作方法是正确的，并不属于违章操作范围之内。而之所以这部分低压维修电工会产生这样的错误心理，就是因为其在长期的实际操作过程当中，没有受到习惯性违章行为的相关影响，因此久而久之就会认为自己的相关维修操作是正确的，并且其个人也会在维修工作当中去不断的尝试进行违章操作，在没有得到相关的错误反馈下，会逐渐的加固这种错误心理。尤其是对于一些资历较老的维修人员来说，这种固守性心理会更为强烈，甚至是会形成一种病态的心理，不愿意去接受自身的错误违章行为。而大量的低压故障表明，违章行为是导致故障问题出现的主要诱因之一。
1.3继承性
这里的继承性也可以称之为传染性，在实际的调查当中发现，相当一部分的低压维修电工之所以会出现习惯性违章行为，更多的不是其个人主动导致的，而是其在长期的工作当中，受到了其他工作人员的影响，从而逐渐的放弃了正确的操作方法，养成了习惯性违章行为。因为很多违章行为与正常的维修行为相比，会节省大量的维修步骤以及时间，并且在效果上看似没有什么实质性的差别，所以这就会让很多低压维修电工产生错觉，并且在周围环境的影响下继承这种习惯性违章行为，然后再把这种行为继承给下一批工作人员，长此以往就会陷入到一种恶性循环当中，严重降低了维修工作的效率以及质量。
2产生习惯性违章的主要原因
2.1心理原因
导致习惯性违章行为出现的原因有很多，其中心理原因是其中的主要内容之一。这部分心理往往可以被看做是一种侥幸心理，因为很多低压维修电工明知道自身的操作是违章的，但是在进行了违章操作以后却并没有受到负面的影响，维修成果看起来与正常的合格操作没有区别，但缺节省了大量的工作时间。所以在这种心理的影响下，低压维修电工就会经常在维修工作当中进行这种违规操作，直至对此产生习惯。
2.2历史原因
我国的电力维修具有较长的发展历史，而随着时代的发展，电力维修技术得到了不断的提高，为相关的维修工作提供了便利性以及安全性，与以往相比，现代的电力维修工作会显得更加的轻松、简便。在这个历史发展过程当中，很多低壓维修电工就会逐渐的放松个人警惕，过度依赖现代化的电力维修技术，从而把各种规章制度“条框化”，认为是否执行这种规章制度并不会对实际工作产生影响，从而会默许自身进行违章操作，最终养成了习惯。
3预防习惯性违章的有效策略
3.1提高低压电工的个人素质
由以上所提到的，引发习惯性违章行为出现的诱导因素很多，但是综合来看，存在习惯性违章行为的低压电工的个人素质不够高。所以从这方面来看，提高低压电工的个人素质是有效预防该行为的有效措施。目前很多电力企业都会忽略这方面的问题，不重视低压电工个人素质的培养，没有建立严格的监督管理机制，使得低压电工的工作环境较为松散，工作标准较低。而针对这种情况，就需要电力企业能够加强对该方面问题的关注，要去重视低压电工个人素质的提高，可以通过定期开展各种相关的培训活动来提高低压电工的个人素质，强化其自身的专业知识以及专业技巧。同时也要制定严格的监督管理机制，要求低压电工在执行维修工作时，每一步操作都要按照所制定的机制标准进行，以此来有效的降低工作中违章行为的出现，让其养成良好的工作习惯，有效预防习惯性违章行为。
3.2加强安全管理工作
安全是电力维修工作的首要准则，提高低压电工的个人安全防范意识是有效预防习惯性违章的有效措施。因此就需要进一步的加强安全管理工作，加大对低压电工的安全知识教育，让其意识到违章操作存在的危害，以此来提高其安全防范意识。其次也要严格约束低压电工的个人操作标准，要求其每一步操作都要遵循规章制度，在长期的严格要求下逐渐让其产生良好的工作习惯，并鼓励其勇于指出他人所存在的习惯性违章行为，实行共同改进。
4结束语
解决低压维修电工的习惯性违章行为是进一步提高我国电力维修行业发展的关键所在，有关部门要加强对习惯性违章行为的重视程度，相关的低压电工也需要积极的学习并掌握正确的维修操作。同时也要对现阶段已经存在的违章问题进行深入研究，分析问题并制定出具有针对性的解决方案，有效的杜绝习惯性违章行为的出现。
参考文献：
[1]李晓珊.浅析低压维修电工的习惯性违章[J].民营科技，2014.
[2]杜泉敏.低压维修电工的一些习惯性违章分析[J].科技经济市场，2014.
关键词：低压维修;电工;习惯性违章
前言：在新的社会发展环境下，人们更加注重安全性方面的问题，而电力维修就是人们重点关注的问题之一。由于各种电力电气设备已经成为了人们生活工作当中的必要设施之一，因此加强对电力电气设备的维修是保证人们安全的关键措施之一。而低压维修是电气维修当中的常见工作之一，但就现阶段我国电力行业在这方面的发展来看，其中还存在有非常多的维修问题，最主要的问题之一就是低压维修电工存在习惯性违章的缺点，该缺点的存在严重降低了低压维修工作的质量以及效率。为了能够有效的改善这种情况，就需要针对该问题进行深入研究，查明原因并研究解决策略。
1习惯性违章所具有的特点
1.1长期性
习惯性违章通常具有一些明显的特点，研究这些特点是解决违章问题的关键所在。长期性就是习惯性违章的一个重要特点，之所以叫做是习惯性违章，其中“习惯性”是起决定性作用的。而从现实生活的角度来看，习惯的养成往往是需要较长时间的，因此习惯性违章的并不是一两个人在短时间内就会形成的，而是在几年甚至是几十年里长期进行一项工作时逐步形成的。而一旦形成该习惯，那么在后续的工作当中就会很难进行改变，久而久之就会把违章当成是一种习惯性问题，不去加以关注。因此长期性是习惯性违章的主要特点之一。
1.2固守性
根据大量的调查研究显示，很多存在习惯性违章行为的低压维修电工，其个人普遍认为自身的这种操作方法是正确的，并不属于违章操作范围之内。而之所以这部分低压维修电工会产生这样的错误心理，就是因为其在长期的实际操作过程当中，没有受到习惯性违章行为的相关影响，因此久而久之就会认为自己的相关维修操作是正确的，并且其个人也会在维修工作当中去不断的尝试进行违章操作，在没有得到相关的错误反馈下，会逐渐的加固这种错误心理。尤其是对于一些资历较老的维修人员来说，这种固守性心理会更为强烈，甚至是会形成一种病态的心理，不愿意去接受自身的错误违章行为。而大量的低压故障表明，违章行为是导致故障问题出现的主要诱因之一。
1.3继承性
这里的继承性也可以称之为传染性，在实际的调查当中发现，相当一部分的低压维修电工之所以会出现习惯性违章行为，更多的不是其个人主动导致的，而是其在长期的工作当中，受到了其他工作人员的影响，从而逐渐的放弃了正确的操作方法，养成了习惯性违章行为。因为很多违章行为与正常的维修行为相比，会节省大量的维修步骤以及时间，并且在效果上看似没有什么实质性的差别，所以这就会让很多低压维修电工产生错觉，并且在周围环境的影响下继承这种习惯性违章行为，然后再把这种行为继承给下一批工作人员，长此以往就会陷入到一种恶性循环当中，严重降低了维修工作的效率以及质量。
2产生习惯性违章的主要原因
2.1心理原因
导致习惯性违章行为出现的原因有很多，其中心理原因是其中的主要内容之一。这部分心理往往可以被看做是一种侥幸心理，因为很多低压维修电工明知道自身的操作是违章的，但是在进行了违章操作以后却并没有受到负面的影响，维修成果看起来与正常的合格操作没有区别，但缺节省了大量的工作时间。所以在这种心理的影响下，低压维修电工就会经常在维修工作当中进行这种违规操作，直至对此产生习惯。
2.2历史原因
我国的电力维修具有较长的发展历史，而随着时代的发展，电力维修技术得到了不断的提高，为相关的维修工作提供了便利性以及安全性，与以往相比，现代的电力维修工作会显得更加的轻松、简便。在这个历史发展过程当中，很多低壓维修电工就会逐渐的放松个人警惕，过度依赖现代化的电力维修技术，从而把各种规章制度“条框化”，认为是否执行这种规章制度并不会对实际工作产生影响，从而会默许自身进行违章操作，最终养成了习惯。
3预防习惯性违章的有效策略
3.1提高低压电工的个人素质
由以上所提到的，引发习惯性违章行为出现的诱导因素很多，但是综合来看，存在习惯性违章行为的低压电工的个人素质不够高。所以从这方面来看，提高低压电工的个人素质是有效预防该行为的有效措施。目前很多电力企业都会忽略这方面的问题，不重视低压电工个人素质的培养，没有建立严格的监督管理机制，使得低压电工的工作环境较为松散，工作标准较低。而针对这种情况，就需要电力企业能够加强对该方面问题的关注，要去重视低压电工个人素质的提高，可以通过定期开展各种相关的培训活动来提高低压电工的个人素质，强化其自身的专业知识以及专业技巧。同时也要制定严格的监督管理机制，要求低压电工在执行维修工作时，每一步操作都要按照所制定的机制标准进行，以此来有效的降低工作中违章行为的出现，让其养成良好的工作习惯，有效预防习惯性违章行为。
3.2加强安全管理工作
安全是电力维修工作的首要准则，提高低压电工的个人安全防范意识是有效预防习惯性违章的有效措施。因此就需要进一步的加强安全管理工作，加大对低压电工的安全知识教育，让其意识到违章操作存在的危害，以此来提高其安全防范意识。其次也要严格约束低压电工的个人操作标准，要求其每一步操作都要遵循规章制度，在长期的严格要求下逐渐让其产生良好的工作习惯，并鼓励其勇于指出他人所存在的习惯性违章行为，实行共同改进。
4结束语
解决低压维修电工的习惯性违章行为是进一步提高我国电力维修行业发展的关键所在，有关部门要加强对习惯性违章行为的重视程度，相关的低压电工也需要积极的学习并掌握正确的维修操作。同时也要对现阶段已经存在的违章问题进行深入研究，分析问题并制定出具有针对性的解决方案，有效的杜绝习惯性违章行为的出现。
参考文献：
[1]李晓珊.浅析低压维修电工的习惯性违章[J].民营科技，2014.
[2]杜泉敏.低压维修电工的一些习惯性违章分析[J].科技经济市场，2014.