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通过坚持对实验室工作人员工作量的考核,探索建立符合高校实际的实验室工作人员量化考核指标体系,确定工作任务,实现由定性到定量管理的跨越.
强化实验室工作人员考核体系建设，提高实验室管理水平
【摘 要】
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通过坚持对实验室工作人员工作量的考核,探索建立符合高校实际的实验室工作人员量化考核指标体系,确定工作任务,实现由定性到定量管理的跨越.
【机 构】
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北京科技大学实验室管理处
【出 处】
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实验技术与管理
【发表日期】
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2003年5期
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