论文部分内容阅读
共享经济的发展对全球经济产生了巨大的冲击,共享经济已经成为人们生活的＂新常态＂,不仅对消费者的交易行为产生了巨大影响,同时共享经济所衍生出的价值与潜力也正在逐步展现。这种变化导致传统的劳动关系产生不小的变动,在关注共享经济热点的同时,如何面对这波劳动关系的新常态发展,让＂共享经济＂时代背景下的劳动者权益得到更为完善的保障,劳动关系能更加和谐发展,将是值得关注的一项重要课题。