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当前,农行为全面提升营业机构运营管理水平,针对运营管理方面总行制定了“三化三铁“工作考评办法,网点的安全运营是全行经营管理工作的基础,也是运营主管日常工作必须树立的基本观念。笔者就如何做好网点运营主管工作浅谈几点看法。
一是加强业务学习,提高自身素质。近年来,农行业务发展迅猛,各种新业务层出不穷,许多新业务新规章推出来,上级行培训工作滞后,系统也往往存在着不完善,此时运营主管承担着辅导职责,自己须在行务协同里打印出来学习理解深透,再利用晨会或营业场内组织柜员学习,便于新业务快速开展。二是加强现场监督,防范各种风险。“三化三铁”考核办法对各种违规风险点进行了细分,运营主管是柜台业务风险防范的第一道防线,运营主管的规章执行力直接影响着整个网点的会计工作质量,主管必须带头执行各项规章制度,对柜员在办理业务过程中出现的各种不合规现象及时加以制止。三是加强教育管理,提高柜员素质。目前,我行大部份网点实行“三人两柜”或“上六休一”工作时间,柜员普遍感到工作强度大,导致部分临柜人员工作积极性不高,对各种业务学习考核懒得理睬。而柜员思想业务素质的高低,又直接影响到运营主管的工作开展。因此,运营主管要把提高柜员素质作为重要来抓,充分发挥人的能动性,把加强柜员的教育、培训贯穿于日常管理的过程。四是加强规范化服务,提高标准服务水平。当前,全行上下狠抓文明标准服务,柜台人员服务的规范化直接影响着本网点的各项考评,同时也影响着网点各项业务的拓展,作为运营主管要增强服务意识,以身作则,对各类规范化服务导入与营销技能导入活动积极参与,为员工做好表率,学会营销拓展客户。五是加强责任感,提高创新意识。运营主管在日常实际操作中密切关注,对新产品新流程中存在的问题积极向上级行反应,便于产品、科技信息部门以后进行优化,减少风险的存在。六是加强与网点负责人沟通协作,做好网点负责人的参谋。目前,每个经营行的目标任务都十分繁重,能否完成各项经营目标任务,与员工的切身利益直接相关。运营主管的工作成果无法体现在各项经营业绩上,却具有一定的压力和责任,所以运营主管在做好日常监督管理的同时,也必须积极主动地参与本网点经营管理之中,促进农行各项业务稳健、快速发展。
(作者单位:农行临海市支行 浙江临海 317000)(责编:李雪)
一是加强业务学习,提高自身素质。近年来,农行业务发展迅猛,各种新业务层出不穷,许多新业务新规章推出来,上级行培训工作滞后,系统也往往存在着不完善,此时运营主管承担着辅导职责,自己须在行务协同里打印出来学习理解深透,再利用晨会或营业场内组织柜员学习,便于新业务快速开展。二是加强现场监督,防范各种风险。“三化三铁”考核办法对各种违规风险点进行了细分,运营主管是柜台业务风险防范的第一道防线,运营主管的规章执行力直接影响着整个网点的会计工作质量,主管必须带头执行各项规章制度,对柜员在办理业务过程中出现的各种不合规现象及时加以制止。三是加强教育管理,提高柜员素质。目前,我行大部份网点实行“三人两柜”或“上六休一”工作时间,柜员普遍感到工作强度大,导致部分临柜人员工作积极性不高,对各种业务学习考核懒得理睬。而柜员思想业务素质的高低,又直接影响到运营主管的工作开展。因此,运营主管要把提高柜员素质作为重要来抓,充分发挥人的能动性,把加强柜员的教育、培训贯穿于日常管理的过程。四是加强规范化服务,提高标准服务水平。当前,全行上下狠抓文明标准服务,柜台人员服务的规范化直接影响着本网点的各项考评,同时也影响着网点各项业务的拓展,作为运营主管要增强服务意识,以身作则,对各类规范化服务导入与营销技能导入活动积极参与,为员工做好表率,学会营销拓展客户。五是加强责任感,提高创新意识。运营主管在日常实际操作中密切关注,对新产品新流程中存在的问题积极向上级行反应,便于产品、科技信息部门以后进行优化,减少风险的存在。六是加强与网点负责人沟通协作,做好网点负责人的参谋。目前,每个经营行的目标任务都十分繁重,能否完成各项经营目标任务,与员工的切身利益直接相关。运营主管的工作成果无法体现在各项经营业绩上,却具有一定的压力和责任,所以运营主管在做好日常监督管理的同时,也必须积极主动地参与本网点经营管理之中,促进农行各项业务稳健、快速发展。
(作者单位:农行临海市支行 浙江临海 317000)(责编:李雪)