【摘 要】
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随着国家制度的逐渐完善,传统的人力资源管理已经不在适用当前的环境,我们需要逐渐转变和适应一些新的管理模式.
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随着国家制度的逐渐完善,传统的人力资源管理已经不在适用当前的环境,我们需要逐渐转变和适应一些新的管理模式.
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