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近几年来,中小型企业以迅雷不及掩耳之势飞快发展,与此同时,更多的企业也越来越重视对企业员工的培训。基于此,本文对管理阶层观念的局限性,培训体系不够完整以及培训效果不够理想等问题进行了分析,同时提出了科学、合理的对策解决这些问题,让更多的企业支持和重视企业培训。
中小企业员工培训的问题与对策
【摘 要】
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近几年来,中小型企业以迅雷不及掩耳之势飞快发展,与此同时,更多的企业也越来越重视对企业员工的培训。基于此,本文对管理阶层观念的局限性,培训体系不够完整以及培训效果不
【机 构】
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哈尔滨广厦学院
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2017年10期
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