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2011年是“十二五”规划的第一年．根据党十七届五中全会“完善政府绩效评估制度”的要求．为了充分完善出入境检验检疫机构在进出口监管环节的职能作用．创新检验检疫管理制度已经显得越发重要．完善绩效管理工作已经成为统领检验检疫基层建设的中心环节。做好基层队伍的绩效管理工作。可以打牢管理基础．为促进检验检疫工作跨越式发展提供可靠的制度保障．