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研究表明，中国80％以上的煤矿事故与人的不安全行为有关。提出通过煤矿安全人性化管理解决人为事故，建立完善规范的全新管理机制。通过加强薄弱环节和特殊作业环节安全管理、推行安全精细管理和抓好薄弱环节的综合治理，减少各类安全人为隐患，最终实现安全生产的人性化、规范化管理。加强人员管理一直是煤矿管理的难题，经过提供了可操作的煤矿安全管理措施和实施效果评价，对于提高由于人为隐患导致的煤矿事故具有借鉴价值。