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在世界经济全球化的背景下,随着跨国公司的快速发展,人们逐渐认识到文化差异会引发跨国公司一系列的文化冲突,进而导致出现管理危机。本文通过分析跨国公司的文化特征和文化冲突,探究文化冲突形成的原因,为促进跨国公司异质文化的融合提供了一些参考性建议。
浅析跨国公司的文化冲突
【摘 要】
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在世界经济全球化的背景下,随着跨国公司的快速发展,人们逐渐认识到文化差异会引发跨国公司一系列的文化冲突,进而导致出现管理危机。本文通过分析跨国公司的文化特征和文化
【机 构】
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北京师范大学管理学院,北京师范大学管理学院
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2009年05期
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