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离退休党员是我党执政兴国的重要政治资源和全面建成小康社会的重要力量，更是我所企业文化的缔造者和文化品牌。近年来，由于离休党员人数逐年减少，退休党员人数逐年正能量等高层次发展。新常态下，如何组织他们通过各种方式充分发挥好优势和作用，为党的事业增添正能量，是党的事业所需，老同志自身所愿，离退休工作职责所在。现就发挥离退休党员优势，传递新时期社会正能量这一问题，做以粗浅探讨。
一、离退休党员的现况及背景
离退休党员是我所党员队伍的重要组成部分，已占全所党员总数的40%，占离退休人员总数的47.95%，如何更加有效的加强对离退休党员的管理，从而发挥好他们的模范带头作用，是近年来我们不断思索的一个重要课题。
（一）老龄化问题日益凸显，退休党员由在职职工向退休人员的身份转变的过程中，部分党员变得自我要求降低，纪律约束松散，党性意识弱化。同时，缺乏正确的宣传引导。
（二）部分党支部对发挥党员模范作用认识不够，认为老同志离开了工作岗位，就没有了要发挥余热的地方，存在着“不在其位，不谋其政”的想法。加之年轻的工作人员对老同志的优势了解不够。
（三）对离退休党员发挥作用的引导激励机制不健全，没有营造出老党员发挥作用的浓厚氛围和平台。工作人员存在畏难情绪，缺乏必要的鼓励和支持，使他们发挥作用的积极性没有被调动起来。
二、如何积极发挥离退休党员作用
（一）发挥老党员教育示范作用，用好“政治優势”
很多离退休老党员经历过革命战争、改革开放以及社会转型期各个阶段的考验，他们政治坚定、理想永存、是中国共产党的忠实追随者和拥护者。离退休党员群体人才荟萃，有丰富的领导和工作经验，是具有丰富实践经验的行业“压仓石”。他们的丰富经验，具有较强的教育和示范作用，离退休党员中很多人的经历本身就是一本“教课书”，这种政治优势，对周围群众起着向心引导力，群众对他们有感情，乐于接受他们的教育。
2016年，我们鼓励引导离退休党员撰写“家风家规”并举行经验交流会，将中华民族的优良传统和家风家规在社区群众中广泛宣传，让好的社会风尚一代代的传承下去。2017年，组织离退休老党员开展“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”座谈会并组织在党员中学习，通过此次会议，离退休老党员们抒发了对党的深厚感情和以实际行动向以习近平同志为党中央看齐的政治决心。同时进一步深化了“弘扬兵工精神传承兵器文化”主题实践活动，引导和带动更多的老同志身体力行，为党的事业点赞加油，为兵器发展鼓劲喝彩，为所的发展积极建言献策，为党的十九大胜利召开营造良好的氛围，在群众中引起了强烈共鸣。
（二）发挥老党员的参谋作用，用好“经验优势”
“过得桥比走的路多”，这是人们对年长者经验宝库的通俗阐述。老同志阅历丰富，饱经世事，在岗时间长经验丰富，这是年轻职工与之无法相比的优势。因此，如何发挥老同志的经验优势，为所的发展发挥余热，是我们管理工作的重要思考方向。近年来，我们定期组织老专家们关注我所的科研成果，让他们了解所的发展现状，为他们搭建平台，鼓励他们继续为所的科研发展和科研保障发挥余热。仅2014年一年，我所力退休人员就为所提出建言127条，被所里采纳20余条。同时，老同志对所的热情不减，信心满满，为发挥余热，有数十位老党员、老专家，通过返聘、延聘的方式继续奋战在科研一线上。
在所的重大决策讨论、发展规划等工作方面，我们注重征求老同志的意见。使他们的宝贵经验发挥更大的效应，为我所的决策起到了参谋作用。
（三）发挥老党员激励感召作用，用好“威望优势”
老党员或在领导岗位上工作多年，或在科研研发岗位上工作很久，形成了独特的个人魅力，培养了一批批优秀骨干力量，具有较好的群众基础。虽然他们从工作岗位上退下来了，但是他们的个性品质、能力水平、个人魅力及其产生的威望并没有因为退休而消减。利用威望人群的凝聚作用，我们组建“夕阳红志愿者服务队”，退休舞蹈队、书画组，门球组，合唱组等多个团体，常年开展活动，在文明创建方面了“发动机”的作用。
三、结语
政治优势，威望优势，经验优势，是新时期离退休党员的独特优势，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”作為离退休服务管理人员，我们应当以敬重之心，关爱之情，务实之举，在搭建务实、管用的平台上下功夫，确实使其“老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”。更好的激励老同志通过各种方式为党的事业增添正能量，最广泛的调动好、引导好、保护好老党员发挥余热、甘愿奉献的热情，把他们的优势和作用转化为服务于社会，服务于我所发展的正能量。使全体离退休党员做好坚定信念的领头雁，当好培养核心价值观的火炬手，传好中国精神的接力棒。
参考文献：
[1]张光亮.对做好离退休人员管理工作的思考[J].1999（07）.
[2]胡秀丽.浅谈离退休服务管理工作[J].科技创新导报，2010（06）.
作者简介：董淑贤（1979.09-），女，汉，陕西省渭南市人，作者单位：西北机电工程研究所。
一、离退休党员的现况及背景
离退休党员是我所党员队伍的重要组成部分，已占全所党员总数的40%，占离退休人员总数的47.95%，如何更加有效的加强对离退休党员的管理，从而发挥好他们的模范带头作用，是近年来我们不断思索的一个重要课题。
（一）老龄化问题日益凸显，退休党员由在职职工向退休人员的身份转变的过程中，部分党员变得自我要求降低，纪律约束松散，党性意识弱化。同时，缺乏正确的宣传引导。
（二）部分党支部对发挥党员模范作用认识不够，认为老同志离开了工作岗位，就没有了要发挥余热的地方，存在着“不在其位，不谋其政”的想法。加之年轻的工作人员对老同志的优势了解不够。
（三）对离退休党员发挥作用的引导激励机制不健全，没有营造出老党员发挥作用的浓厚氛围和平台。工作人员存在畏难情绪，缺乏必要的鼓励和支持，使他们发挥作用的积极性没有被调动起来。
二、如何积极发挥离退休党员作用
（一）发挥老党员教育示范作用，用好“政治優势”
很多离退休老党员经历过革命战争、改革开放以及社会转型期各个阶段的考验，他们政治坚定、理想永存、是中国共产党的忠实追随者和拥护者。离退休党员群体人才荟萃，有丰富的领导和工作经验，是具有丰富实践经验的行业“压仓石”。他们的丰富经验，具有较强的教育和示范作用，离退休党员中很多人的经历本身就是一本“教课书”，这种政治优势，对周围群众起着向心引导力，群众对他们有感情，乐于接受他们的教育。
2016年，我们鼓励引导离退休党员撰写“家风家规”并举行经验交流会，将中华民族的优良传统和家风家规在社区群众中广泛宣传，让好的社会风尚一代代的传承下去。2017年，组织离退休老党员开展“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”座谈会并组织在党员中学习，通过此次会议，离退休老党员们抒发了对党的深厚感情和以实际行动向以习近平同志为党中央看齐的政治决心。同时进一步深化了“弘扬兵工精神传承兵器文化”主题实践活动，引导和带动更多的老同志身体力行，为党的事业点赞加油，为兵器发展鼓劲喝彩，为所的发展积极建言献策，为党的十九大胜利召开营造良好的氛围，在群众中引起了强烈共鸣。
（二）发挥老党员的参谋作用，用好“经验优势”
“过得桥比走的路多”，这是人们对年长者经验宝库的通俗阐述。老同志阅历丰富，饱经世事，在岗时间长经验丰富，这是年轻职工与之无法相比的优势。因此，如何发挥老同志的经验优势，为所的发展发挥余热，是我们管理工作的重要思考方向。近年来，我们定期组织老专家们关注我所的科研成果，让他们了解所的发展现状，为他们搭建平台，鼓励他们继续为所的科研发展和科研保障发挥余热。仅2014年一年，我所力退休人员就为所提出建言127条，被所里采纳20余条。同时，老同志对所的热情不减，信心满满，为发挥余热，有数十位老党员、老专家，通过返聘、延聘的方式继续奋战在科研一线上。
在所的重大决策讨论、发展规划等工作方面，我们注重征求老同志的意见。使他们的宝贵经验发挥更大的效应，为我所的决策起到了参谋作用。
（三）发挥老党员激励感召作用，用好“威望优势”
老党员或在领导岗位上工作多年，或在科研研发岗位上工作很久，形成了独特的个人魅力，培养了一批批优秀骨干力量，具有较好的群众基础。虽然他们从工作岗位上退下来了，但是他们的个性品质、能力水平、个人魅力及其产生的威望并没有因为退休而消减。利用威望人群的凝聚作用，我们组建“夕阳红志愿者服务队”，退休舞蹈队、书画组，门球组，合唱组等多个团体，常年开展活动，在文明创建方面了“发动机”的作用。
三、结语
政治优势，威望优势，经验优势，是新时期离退休党员的独特优势，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”作為离退休服务管理人员，我们应当以敬重之心，关爱之情，务实之举，在搭建务实、管用的平台上下功夫，确实使其“老有所为、老有所学、老有所医、老有所乐”。更好的激励老同志通过各种方式为党的事业增添正能量，最广泛的调动好、引导好、保护好老党员发挥余热、甘愿奉献的热情，把他们的优势和作用转化为服务于社会，服务于我所发展的正能量。使全体离退休党员做好坚定信念的领头雁，当好培养核心价值观的火炬手，传好中国精神的接力棒。
参考文献：
[1]张光亮.对做好离退休人员管理工作的思考[J].1999（07）.
[2]胡秀丽.浅谈离退休服务管理工作[J].科技创新导报，2010（06）.
作者简介：董淑贤（1979.09-），女，汉，陕西省渭南市人，作者单位：西北机电工程研究所。