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“子承父业”的代际传承是家族企业传承的首选模式。目前，众多的家族企业开始面临传承之题。家族企业的代际传承能否顺利完成，直接关系到企业自身以及国民经济的平稳运行。通过优良“家”文化的构建，可以增强家族认同与承诺，提升接班人的意愿；加强家风家教，顺利传承企业的无形资产；提升家族治理，实现企业的永续发展。