金融危机下中国人力资源管理的宏观和微观对策

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面对日益严峻的金融危机,我国应采取一系列积极有力的宏观经济政策,采取多项措施化解不利影响,并进一步关注经济形势变化,对就业、社会保障和劳动关系的影响,深入开展调查研究,采取有效措施积极应对,尽可能把不利影响降到最低程度。开展就业服务,积极推动创业。要加大政策扶持力度,加强失业调控和失业预警;要继续扩大社会保险覆盖范围,稳步提高社会保险待遇,惠及更多群众;全面贯彻实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》;加强对企业劳动关系的指导和服务,建立健全劳动关系调处应急反应机制。同时,由于金融危机的全球性蔓延,正在
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