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本文详细阐述了高等院校传统的人事管理面向21世纪现代人力资源管理的转型的必要性和它所具有的特性。同时提出了如何实现21世纪人力资源管理的对策，加速了高等教育事业健康而迅速的发展。
浅谈高等院校传统的人事管理面向21世纪现代人力资源管理的转型
【摘 要】
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本文详细阐述了高等院校传统的人事管理面向21世纪现代人力资源管理的转型的必要性和它所具有的特性。同时提出了如何实现21世纪人力资源管理的对策，加速了高等教育事业健康而
【机 构】
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湖南工学院人事处
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2008年16期
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