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培训是人力资源开发的重要手段,是实现人事和谐的重要方式,是多出人才.出好人才的重要途径.更是调动员工积极性的有效方法.它是建立优秀企业文化的有力杠杆,是企业竞争优势的重要来源.
完善制度文化增强企业竞争力
【摘 要】
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培训是人力资源开发的重要手段,是实现人事和谐的重要方式,是多出人才.出好人才的重要途径.更是调动员工积极性的有效方法.它是建立优秀企业文化的有力杠杆,是企业竞争优势的
【机 构】
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黑龙江中盟集团有限公司
【出 处】
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企业文化(下半月)
【发表日期】
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2010年5期
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